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05.2016
「隠さずに就職したい」LGBTが直面する困難と見えてきた希望
まだまだ足りない部分もありますが、そういうノウハウがLGBT支援団体に蓄積されてきているようです。
マニュアルを作っても完璧になるにはまだまだ時間がかかるし、その時々で情勢などが変わってくるので、完璧になることはありません。
多くの企業、学校などで使われるようになるのはまだ時間がかかるでしょうか?
一過性のブームで終わらせないようにはしないといけませんね。

日本人の13人に1人がLGBTだと推計されている。今年も3万人超のLGBTが、新卒で就職活動をしていることになる。NPO法人虹色ダイバーシティの調査では、レズビアン・ゲイ・バイセクシュアルの4割、トランスジェンダーの7割が求職の際、セクシュアリティにまつわる困難を感じている。いったい何が問題になっているのか。
「LGBTは想定されていない」
4月29日夜、都内の支援団体、特定非営利活動法人ReBitのLGBTキャリア情報センター。LGBT当事者の学生・社会人や企業の採用担当者が、テーブルを囲むように座っていた。
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